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太陽の塔岡本太郎 1970年大阪万博 /ミニチュアオブジェアート置物

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商品説明

岡本太郎「太陽の塔」EXPO’70（大阪万博）のミニチュア置物です。黄金の顔は未来・正面の太陽の顔は現在背面の顔は過去を現しているそうです。シルバーの本体にゴールドの“黄金の顔”が映えるデザインで、インテリアやコレクションにもおすすめです。【状態】長期間飾られていましたが、ガラスケースに入れておりましたので、全体的に綺麗な状態だと思います。画像にてご確認ください。【サイズ】・高さ　約15cm（台座込）・幅　　約13cm・台座　約8×8cm・重さ　約337g・素材　金属製　　　　台座はプラスチック・箱なし（多少の誤差はご了承ください）【発送】佐川急便/日本郵便の宅急便ご購入後2〜3日以内に発送いたします。usedとしてご理解のうえ、ご検討いただけますと幸いです。ご質問などございましたら、お気軽にコメントください。。中国　玉石彫刻　孔雀石　マラカイト　ターコイズ　鼻煙壷　V　R5742。光流長谷川喜十郎刀天然木農心仏師 28.8cm。★超レア２体★スーパーモデルベイビー　カミゾノマコ　アートソフビ。vintage ラブラドール　レトリバー　ブロンズ像。005 五重塔寺院建築木製模型。石仏、道祖神、相対道祖神、仲良し道祖神、日本製品、倉田辰彦作、総高１６センチ、。A.de.Luca 手彫り女神像ブロンズ彫刻大理石台座アンティーク。有名彫刻家北村西望兎うさぎブロンズ像

レビュー

商品の評価：

4.3点(3347件)

2026-03-12

Mファミリー: 文字ばかりでなくて挿絵などカワイクて読みやすかったです。

2026-03-17

なりこ0691: この値段でマナーの基本が押さえられるのはgood。一度目を通すだけでビジネスに活かせますよ。

2026-02-26

ね-ちゃん0504: 褒めるのが苦手なので購入。コレ系の本は、んーってのが多かったがコレは為になる１冊です。

2026-03-15

kokugozin: 読みやすいです。「こんな時はどうする？」と思ったときに引っ張り出します。

2026-02-12

pele3373: 私の勤めている会社の就業規則はもう、10年以上改訂されておらず、この度、就業規則を見直すことになり、購入しました。色々なセミナーに参加し、社労士さんやコンサルの先生にも相談し、このほか書籍も5冊ほど購入しましたが、この本が一番役にたったような気がします。わかりやすく、企業が知りたいところがある程度網羅されていますので、諜報しています。もう少し幅広く詳しく書いていただければ、最高でした。中小企業の総務部門は必読だと思います。

2026-03-13

すく子: 今更と思いましたが購入。でも参考になることがたくさんありました。自分はまだまだだと思いました。ビジネスマナーはハートでしょうか。

2026-01-29

い〜きぶん: 国語は得意なほうなので、新たな発見・学びはほとんどありませんでした。しかしながら、敬語の実際の使い方もさることながら、敬語を使うというシチュエーション、心づかいを学ぶには有用だと思います。本当は敬語を理解はしているのだけれども日々使えていないと思われる後輩にお勧めしました。

2026-03-11

62886693: 社内研修の指定図書として購入しました。指南書として一般的な物です。

2026-01-15

Luca1122: 部下の教育研修用として購入いたしました。ためになり本です。

2026-03-09

呑兵衛ACE: 話題の一冊っていうのもあるけど、多分、それよりも「うちの職場も・・・」的心当たりから購入する人が多いんじゃないかな、って思ってみる。ワタシもそのひとりだったりするし(~_~;) よほどのこと、うまくいっている会社でなければ、大なり小なり、程度の差こそアレ、どこかで似たような問題を抱えているハズ。。。問題の起こる原因は、よくわかりました。

2026-01-01

cocoa03117067: リーダーシップのある人、イコール、人情の機微を敏感に捉えることのできる人のことのことなんだろう、と思いました。周囲の人から一目置かれる存在になりたいと思う人は買いです。

2026-03-07

ナオサン2368: コーチと相談者という関係で行なわれるコーチング。本書では、そのコーチングについて、プロとして備えておきたいスキル・ノウハウ・考え方を学びながら、会社という組織で上司と部下が目標達成の為にコーチングを活かす方法を教えてくれます。本書の良い点は、説明をした後、会話による実例で、その効果を知りえる点です。その為、すんなりと、著者の述べたい事が頭に入ります。また、具体的な会話文を知る事ができますから、現実への活用が容易です。私は、コーチングに関する本を今回初めて読みました。コーチングにおいては、答えを相談者の中から見つけ出す。また、相談者の自立による解決をベースに置いているところが、新鮮でした。コンサルタントという仕事をしていると、相談を受けたら、全面的にこちら側で解決法を検討するケースがほとんどです。もちろん、解決の為の相談者への質問をしますが、その内容を元に、答えを出すのは、こちら側でした。コーチングにおいては、コーチは、相談者が自ら解決策を考え出す事のサポートをする、という形が基本のようです。その為、コーチングのスキルを用いて、相談者の潜在意識にある物を引き出し、可能性の枠を広げる事で、気づかせる、というステップを踏んでいます。相談を受ける場合において、コーチを行なう人が身に付けておきたい事を、本書で学ぶ事ができます。【内容紹介】・「聞き上手」＝「コーチング上手」ではない・クライアントを信じて寄り添う・方向を見失ったら、原点に帰ること・非言語の声を聞く・「心の枠」が創造性を狭めてしまう・チーム目標と個人の目標を一致させる

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